Für Teams

Verantwortung übernehmen – Vertrauen gewinnen – Veränderung gestalten

In naher bis mittelfristiger Zukunft werde ich Workshops/Arbeit mit Teams anbieten. Geplant sind:
  • Team-Supervisionen: für eine respektvolle, konstruktive und effektive Zusammenarbeit
  • Team-Workshops zum Thema «Feedback geben» oder die Begleitung bei schwierigen Feedbacks
  • Mediation
  • Workshops zu ausgewählten Themen

Jedes Mitglied eines Teams kann mit Selbstkompetenz und der Übernahme von Verantwortung für das eigene Denken und Handeln einen wesentlichen Teil zur Dynamik der Gruppe beitragen – und somit Veränderung mitgestalten. Durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und die Erfahrung, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam ist, wird Vertrauen in die Gruppe aufgebaut.

In der Arbeit mit Teams werde ich als Supervisorin Teamprozesse unterstützen: Glatteis-Zonen identifizieren, Ziel-Zustände formulieren und mit Hilfe von Ressourcen und Kompetenzen konkrete Massnahmen für eine zielführende, die Arbeit unterstützende Teamentwicklung erarbeiten.